闽人社介[2013]5号
各有关单位:
近年来,我省职业指导人员队伍不断壮大,整体水平不断提高,但职业指导高技能人才相对匮乏。为促进海峡两岸职业指导高技能专业人才交流,培养我省具有国际视野的职业指导高技能人才队伍,进一步提升职业咨询与辅导技术,更好地服务海西就业工作,现举办第四期和第五期闽台合作职业指导高技能人才研修班。现将有关事项通知如下:
一、 培训对象
(一)大中专院校从事就业指导和管理的有关人员;
(二)企业人力资源总监及管理人员;
(三)培训机构管理人员;
(四)残联、妇联等就业指导中心管理人员;
(五)其他相关就业指导人员。
二、培训内容及师资(见附件1)
三、收费标准
免收培训费
四、培训时间
第四期:6月19日-6月21日(18日下午报到)
第五期:6月24日-6月26日(23日下午报到)
五、培训地点
福建农林大学华庭酒店
六、培训形式
采取脱产面授3天
七、报名和联系方式
(一)报名截止时间:6月20日
(二)报名方式:
1.将报名回执表(见附件2)邮寄至福州市鼓楼区杨桥路128号福建劳动保障大厦一楼省职业介绍服务中心培训科
2.联系人和联系电话
联系人:陈晓宙 林建聪
电话:0591-87617072
传真:0591-87506297
八、其他事项
(一)本次培训班采取小班教学,分组讨论模式学习,请参训人员调整好时间准时到课。
(二)外地学员食宿统一安排,费用自理。
附件:1.第四和第五期课程表及师资情况
2.报名回执表
福建省职业介绍服务中心
2013年5月 28日
附件1
第四期课程表
时间 |
第一天 |
第二天 |
第三天 |
9:00-12:00 |
● 组织设计与人员配置
● 招募员工的注意事项 |
●员工生涯规画
●员工培训的实施 |
●为什么要学习教练式管理
●什么是教练式管理 |
14:00-17:00 |
● 核薪与奖金计算
● 企业用才的哲学 |
●升迁与人才培养
●绩效考核的注意事项 |
●教练式管理落地七部曲
1、精准目标
2、理清现状
3、套上关键价值链
4、心态迁善
5、行动计划
6、行动
7、行动后跟进 |
Q&A |
学员可准备发问题目:
●怎么找到最好的明日之星?
●为何留不住好员工?
是谁的问题? |
学员可准备发问题目:
● 吸引员工奋发向上的
员工评鉴制度
●优秀人才养成的秘诀 |
学员可准备发问题目:
● 如果管理80/90后员工
● 如何让管理变的简单、有效、做的到 |
讲师 |
吴建宏老师 |
吴建宏老师 |
陈锦鸿老师 |
共计18小时 |
第五期课程表
时间 |
第一天 |
第二天 |
第三天 |
9:00-12:00 |
■ 成功求职技巧咨询辅导
◆履历自传撰写技巧
◆求职面试完全攻略
◆案例练习:如何完美
呈现自己
◆个案练习:我该何去何从 |
■ 职涯咨询与辅导技巧
(一)
◆测评选用的步骤
◆测评报表解读与报表
回馈技巧
◆选用测评帮分析优劣
势与目标岗位匹配度
◆案例练习:各种测评
报表解读与回馈
◆个案分享与讨论
◆学员实作演练 |
■ 大中专为什么要教练式提升就业率
◆大中专目前就业的困境
◆每个时代都有最匹配的管理模式
◆是大中专提升就业执行力的需求
■ 教练式管理的理论基础
◆教练式管理的起源
◆教练式管理的基本原理
◆教练式管理时机
◆教练式管理价值 |
14:00-17:00 |
■ 职涯辅导工具-性格测评
◆性格测评的理论基础
◆性格特质量表的架构与
内容
◆性格测评报告范例与体
验
■ 职涯辅导工具-胜任力测评
◆何谓胜任力
◆胜任力的特性、结构与
种类
◆胜任力量表的架构与内
容
◆胜任力测评报告范例与体
验 |
■ 海西职业力提升计划
◆职业发展学院介绍
◆职务学习中心的价值
◆如何运用平台提升学
生职业素质
◆学员实作演练 |
■ 大中专教练式有效提升就业率实务
◆应用SMART法则设定就业率
◆厘清现状
◆应用关键价值链发现院系就业盲点和探索就业新可能性
◆教练式跟进就业率
◆教练式跟进院系就业率
◆教练式跟进学生就业
◆院系新时代教练式提升就业率新尝试 |
讲师 |
颜应莲老师 |
颜应莲老师 |
陈锦鸿老师 |
共计18小时 |
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师资介绍
(一)吴建宏
现职:
-财团法人创新智库暨企业大学基金会专任讲师
经历:
- 台商资源国际有限公司策略顾问团首席顾问 2009年至今
- 远见劳资企管顾问公司 总经理 (企业管理顾问)
- 原创整体造形顾问公司 首席顾问 (新娘秘书、造型师培训经纪)
- 万星传播策略联盟单位顾问 艺人培训经纪业务
- 枫林传播策略联盟 音乐人培训经纪业务 &林垂立星梦工厂 营销总监
- 台商月刊 (长期专栏作家) 2006年2月至今
- 厦门海峡杂志 专栏作家 2010年10月份至今
- 1111人力银行职场导航电子报 长期专栏作家 2006年至今
- 新局网电子报 长期专栏作家2005年至今
- 青创会 长期登录创业顾问师 2000年至今
- 圣约翰大学休闲运动健康管理系 校企合作顾问团 总顾问兼任召集人.
- 新北市政府劳工局2009-2011 年度 幸福创业顾问
- 台湾经济部中小企业处 登录辅导顾问师1996授证
- 台湾中小企业协会 登录创业顾问师 2000年至今
- 台湾休闲产业管理师认证班班主任 2008-2009
- 台湾劳委会聘任创业顾问 (妇女创业辅导) 2006年至今
- 1986年起专职企管顾问、企管讲师、专栏作家 至今
- 金环球旅行社 (台湾最大的小三通旅行社) 经营顾问 2001年至今
(二)颜应莲
学历:
国立台北商专国贸科毕
国防部政治作战学校女训班28期毕业
北县第九届清传产大、第五届产大研究所
口才训练协进会进阶评荐合格讲师
世新大学公关实务进阶研习班第3 期
经历:
再美造型公司总经理/艾美丽天使丽致婚纱执行长/
台北中影婚姻广场〈11家直营店〉/板桥意大利米兰婚纱副总经理/
新店囍悦婚纱副总经理、经营顾问/台北市圣雅典婚纱副总经理/
新竹蒂芬妮婚纱/艾葳婚纱/珍琳苏婚纱/薇薇婚纱/丽舍婚纱/苏菲雅〈共20年〉/
国防部女青年工作大队中尉政治教官〈4年)/陆军装甲兵学校音乐教官〈3年〉。
(三)陈锦鸿
民营企业业绩提升教练,NLP企业应用实战派讲师,立志“传播NLP文化,帮助更多人士创造卓越人生,帮助更多民营企业提升业绩”!陈老师创办有华夏NLP商学院、华夏嵌入式梦工场、福建省博后职业培训学校等,陈老师擅长企业定位、企业差异化营销、企业教练式管理、员工潜能激发、NLP销售说服等。
陈老师擅长利用NLP及教练技术帮助学员实际解决问题,其自主研发的《NLP赢在自我超越》、《NLP赢在教练系统复制》、《NLP赢在营销突破》、《NLP魔力销售说服术》、《NLP终极沟通解码》等课程,善于把握人性特点,激发学员潜能,让不少学员从此人生发生蜕变,取得了很好的授课效果,深受企业和学员的高度认可。
陈老师授课逻辑清晰、通俗易懂、实战实用,欢迎各有缘分的企业及培训机构合作共赢。
附件2
职业指导高级研修班报名回执表